管理職の女性比率公表　２６年から義務化　女性様🙋‍♀を増やす為

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:37:53.45

厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を
２０２６年４月からとする方針を固めた。
従業員１０１人以上の企業が対象。
既に３０１人以上の企業に義務付けている男女の賃金格差公表も、
同時に１０１人以上に対象を広げる。
関係者が２０日、明らか...

https://www.sanin-chuo.co.jp/articles/-/715529

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:38:44.71

万歳

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:38:54.47

女少ないからしゃーない

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:38:54.60

ほなワイが女性になるわ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:38:57.50

新入社員も管理職も男女平等にするために女性優先してるの面白いよね
平等とはなんだろうね

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:39:01.92

勝った
勝った

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:39:28.66

>>5
昭和は
男優先だったからしょうがない

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:39:30.56

まあ男女平等という名の女性優先社会だからね

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:40:03.29

女尊男卑

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:40:28.99

>>7
でも男女平等にしろって言ってるよね？優遇したらあかんのちゃうん

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:41:17.51

>>1
何でアメリカと逆行してんだ？
トランプ見習って廃止しろこんなもん

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:41:33.55

これあれやろ
やけに昇進するのが明らかに早いパターンで成績優秀でもどんどん取り残される男が増えるパターン

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:42:15.75

日本は進んでるなー

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:42:22.42

>>7
アホ
女優遇する社会的メリットは何もない
少子化推し進めるだけ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:42:23.41

>>13
そうだね

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:42:39.24

女の自殺率が男に並ぶまで頑張ろー

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:42:53.85

>14
子供いないだろ
お前が　少子化の原因

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:43:51.01

ちなみに管理職は死亡率が上がる職種と言われています
理由は自殺と過労だろうね

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:44:02.51

そんなくそどうでもいいことする前に法定労働時間減らせやゴミ政府が

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:44:43.52

勝った
勝った

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:44:51.49

やったぜ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:44:56.95

>>20
負けてて草

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:45:04.00

日本は進んでるなー

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:45:17.71

女殺してどーすんの日本さん

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:45:29.03

統一教会　3月解散　終わった

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:45:43.92

統一教会　終了😢

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:46:18.53

この先日本はもっと不幸になるね
自殺大国ニッポン！

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:46:43.29

アメリカじゃ多様性推進廃止したんだから日本も見習えよ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:47:13.70

ええんやないか
徹底的に責任押し付けて蹴落とすし

**@hfapfafafw15744(前垢@fnhaofofaf68863)** · 2025/02/05(水) 01:47:39.52

./←この記号はマルポス回避用だから取って読んでね～ｗ

**@hfapfafafw15744(前垢@fnhaofofaf68863)** · 2025/02/05(水) 01:47:49.66

俺以外の./雑./〇./共/はよ〇ねやゴ〇＾＾お前ら雑〇はいつまでも俺を特定できない下〇生物だろうが＾＾それをちゃんと自覚してんだろうな？ｗそれで性交や食事したり寝れたら./神/.経./強/.く/.て./草./＾＾悔しいね～ｗ雑〇共＾＾ちな俺のことを詳しくツイートしといてあげたよ～＾＾これで特定されなかったら俺はガチで普通以上の存在で確信された上で完全に勝ちでいいだろ＾＾

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:47:55.58

肉体労働の女比率上げてから言えよバーカ
原発作業員の女性比率はどうした

**@hfapfafafw15744(前垢@fnhaofofaf68863)** · 2025/02/05(水) 01:47:59.08

着畝位加医火世鵜

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:48:03.58

日本も簡単に自殺できるように銃の所持を許可すべき
アメリカで銃の用途ナンバーワンが自殺だからね

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:48:13.94

主夫も義務化しろよ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:49:48.07

今の社会で男に生まれるとかハードモードでしかないな
上昇婚希望のまんさんしかいないのに学業でも仕事でもデバフかけられるとか地獄やんけ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:50:01.72

動き始めるのが周回遅れのわーくには世界でオワコンになりつつある動きに今さら乗っかるという恥晒しぶりよ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:51:34.75

女の管理職増えたら起こりそうなこと
仕事が遅い→でも定時きっかりで帰る→残ってる仕事は部下（♂）に丸投げ→残業代のぶん♂の年収が自分より上なことを不平等だと喚きだす

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:52:49.75

独身さらに増えるんやね

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:54:45.19

多様性ならなんで管理職限定なんや？🤔

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 01:58:26.72

管理職だけど産休育休とります🙋‍♀
復帰しても管理職ですよね？

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:00:22.45

>>38
部下の残業増えると管理職の評価下がるからそれでキレたマンさんが男ってホント使えねーなって当たり散らすのまでセットやぞ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:01:39.48

>>41
優遇してる企業あったと思うで

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:02:38.87

>>38
まんさん専用の肩書管理職作るだけやで
一昔前の係長とかの謎ポストみたいな感じで
ワイの会社は管理職まんさんの下に管理職代理って謎ポストがあって、そいつが全部管理してる

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:02:48.73

出世のために女になる時代や
宦官みたいなもんやがタマはとらんでええんやし気軽に心は女宣言していけ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:03:31.33

これ性自認が女の身体男はちゃんと女として扱われるんやろな？😡

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:08:05.37

50%にせえやもう
くだらねー

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:08:23.41

男「管理職やらせたくないです…」

女「管理職やりたくないです…」

関係ないやつ「女も管理職やらなきゃ！」

もうおわりだよこの国

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:08:47.18

周回遅れの日本

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:12:17.66

日本は無能な弱男が働いてるから給料も生産性も上がらないんだよな
有能な女性が稼いで弱男は能力に見合ったスーパーのレジ打ちでもすればいい

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:12:17.96

問題だらけだからやめだしたタイミングでやるの意味不明すぎる

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:12:52.67

いつまでアメップのご機嫌伺いながら苦に変えていくつもりなん

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:13:43.36

今更これはホンマ草生える

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:14:36.55

私は管理職なんてなりたくもないけど、なるべくしてなった人がかわいそうだよ
陰で笑われる要因を作ってるよね
どーせあいつ女性枠だし、みたいな
厚生労働省は女性が憎いの？
働きにくくさせないでよ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:18:01.00

女性の社会進出は安倍聖帝が掲げてた事だからね😤

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:25:56.62

使えなさそうやし飲み会は悪口大会やな

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:26:52.41

時短とかで仕事放り出して帰りそう

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:32:32.07

アメリカのテック企業がこれ守らなかったら厚労省はどうするん？

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:35:06.83

弊社は600人規模で女性管理職1人、女性役員1人やけどまあまあスタンダードか？

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:42:38.75

>>5
ほんこれ
「平等」なのに「優遇」とかいう矛盾

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:51:11.31

ワイの部門ほぼ工学部出身者で入社の時点で9割男やけど
女性管理職割合20％目指してて草
ちなみに年功序列で全員上がるから絶対不可能な模様

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 02:52:47.67

>>5
お飾りそう

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 03:01:10.63

>>48
女性の社会進出もそうやけど誰が言い出したんやこれ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 03:03:11.71

でも男も管理職やりたくないから良い流れや

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 03:03:35.81

ええんちゃう、会社ごと沈んだら
責任は綺麗事すすめるやつが取れ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 03:11:15.94

>>61
そういう会社は間接部門で水増しすんだろ
事務とかまん多いし

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 03:11:34.02

誰か正直に「女なんて家で子供の面倒見るか家事するか疲れて帰ってきた夫のちんぽしゃぶっとけばいいんだよ」って突きつけてやれよ

**それでも動く名無し** · 2025/02/05(水) 03:14:49.01

逆に男の社会からの退出
専業主夫とか万年ヒラとか寿退社とか
認めようとしないのも女なんだよな

管理職の女性比率公表 ２６年から義務化 女性様🙋‍♀を増やす為

管理職の女性比率公表　２６年から義務化　女性様🙋‍♀を増やす為